Im Dezember dieses Jahres werden sie zur Pflicht, die geschlechterneutralen Versicherungstarife – doch immer noch hängt es in allen Ecken und Enden bei der Einführung der so genannten Unisex-Tarife. Statt eindeutiger Versicherungsangebote für die private Krankenversicherung gibt es bislang fast nur Übergangslösungen, Unisex-Tarife in der PKV noch spärlich vertreten weiterlesen →